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2024年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開始了
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關(guān)于開展2024年度崇左市中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
平臺(tái):華文會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 來源:崇左財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處 時(shí)間:2024年2月16日 閱讀量:97685次

各縣(市、區(qū))職改辦,教育局,市直各有關(guān)單位:

根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展 2024年度廣西專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2019〕26號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2019〕31號(hào))、《關(guān)于開展2024年度中小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》(桂教職辦〔2019〕40號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2024年度我市中小學(xué)校開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng) 通知如下:

一、申報(bào)評(píng)審范圍、對(duì)象

(一)凡在崇左市內(nèi)中小學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位已建立一年以上人事勞動(dòng)關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的公辦普通中小學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校,各級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)(現(xiàn)代教育技術(shù)機(jī)構(gòu))等中小學(xué)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的在編在崗教師、教研員,民辦中小學(xué)校、民辦幼兒園、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗中小學(xué)教師。

(二)根據(jù)國家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求,2024年廣西中小學(xué)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)施“評(píng)聘結(jié)合”。民辦中小學(xué)校、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗中小學(xué)教師評(píng)審管理模式不變。

(三)除符合相關(guān)文件規(guī)定,并按照審批程序已辦理延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)的人員外,凡是申報(bào)評(píng)審當(dāng)年退休的人員一律不再參加評(píng)審。

(四)無職稱申報(bào)及破格申報(bào)的范圍及程序。

1.無職稱申報(bào)應(yīng)符合自治區(qū)無職稱申報(bào)有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國家機(jī)關(guān)分流或交流到中小學(xué)人員無職稱申報(bào)限于副高級(jí) (含)以下專業(yè)技術(shù)資格。

2.破格申報(bào)應(yīng)符合所申報(bào)系列破格條件要求。破格申報(bào)不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)晉升申報(bào)。

3.無職稱申報(bào)或破格申報(bào)中小學(xué)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格均應(yīng)在申報(bào)前經(jīng)自治區(qū)教育廳職改辦審批同意,自治區(qū)教育廳職改辦及時(shí)將審批結(jié)果報(bào)自治區(qū)職改辦備案,并將審批文件及佐證材料掃描存放到申報(bào)材料相應(yīng)位置。

二、申報(bào)評(píng)審時(shí)間安排

2024年7月至8月為各市申報(bào)人準(zhǔn)備材料及單位組織考核推薦階段,正高級(jí)教師名額分配按照《廣西中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)聘管理暫行辦法》執(zhí)行。市教育局接收申報(bào)材料時(shí)間為:9月8日前接收正高級(jí)申報(bào)材料, 9月22日前接收副高級(jí)申報(bào)材料,10月13日前接收中、初級(jí)申報(bào)材料。市職改辦接收申報(bào)材料時(shí)間為:9月20日前接收正高級(jí)申報(bào)材料,10月15日前接收副高級(jí)申報(bào)材料,11月3日前接收中、初級(jí)申報(bào)材料。

三、申報(bào)評(píng)審的組織管理工作

(一)評(píng)審組織。

1.今年自治區(qū)教育廳將組織中小學(xué)教師系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,實(shí)驗(yàn)系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,以及工程技術(shù)、圖書資料等2個(gè)系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。申報(bào)材料由學(xué)校所在市職改辦、教育局或系列職改辦按程序統(tǒng)一報(bào)送自治區(qū)教育廳職改辦。

2.中小學(xué)教師系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作由14個(gè)設(shè)區(qū)市相關(guān)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織開展。經(jīng)自治區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,從2024年起,自治區(qū)新組建北海、防城港、欽州、貴港、百色、賀州、河池、來賓等8個(gè)市中小學(xué)教師系列副高級(jí)評(píng)審委員會(huì),按照屬地原則負(fù)責(zé)開展其轄區(qū)內(nèi)所有中小學(xué)校高級(jí)教師的評(píng)審工作。中小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料由學(xué)校所在市教育局按規(guī)定程序報(bào)送所在市中學(xué)教師系列副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。民辦中小學(xué)教師副高級(jí)評(píng)審按照屬地原則開展。

3.中小學(xué)教師系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作由具有評(píng)審權(quán)的設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))職改辦按有關(guān)規(guī)定開展。

(二)申報(bào)程序。

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照分級(jí)管理原則,在各級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,按照核定崗位(中小學(xué)正高級(jí)教師、高級(jí)教師為限額推薦)、個(gè)人申報(bào)、考核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、學(xué)校聘用的基本程序進(jìn)行。

1.核定崗位。

(1)中小學(xué)正高級(jí)教師崗位,在國家人力資源社會(huì)保障部、教育部批復(fù)同意的廣西中小學(xué)正高級(jí)教師崗位名額范圍內(nèi)組織評(píng)審。2024年,人力資源社會(huì)保障部、教育部批復(fù)廣西深化中小學(xué)教師職稱制度改革評(píng)審正高級(jí)教師總數(shù)為 113人。自治區(qū)教育廳會(huì)同自治區(qū)職改辦將名額按專任教師比例數(shù)分配到各市(附件 2),市將名額分配到縣(市、區(qū))教育局和市屬有關(guān)學(xué)校。名額分配要充分考慮各級(jí)各類學(xué)校(含民辦中小學(xué)、幼兒園)、各學(xué)校、各學(xué)段的教師及各級(jí)中小學(xué)科研教研機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)(現(xiàn)代教育技術(shù)機(jī)構(gòu))的考研員,要加大對(duì)一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度。按評(píng)審控制數(shù) 1:2 比例確定推薦人數(shù),在限額范圍內(nèi)推薦申報(bào)。

(2)中小學(xué)高級(jí)教師崗位,由市、縣教育行政部門指導(dǎo)所屬公辦學(xué)校(單位),根據(jù)教育發(fā)展需要、教師崗位空缺數(shù)量,提出擬需要評(píng)審的空缺崗位數(shù),填寫《2024年度中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審空缺崗位匯總表》(見附件 3),按崗位管理權(quán)限報(bào)同級(jí)教育行政部門及同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后,由縣(市、區(qū))教育行政部門分別向社會(huì)公布。各地申報(bào)總數(shù)原則上按照不超過1:3 的比例推薦參評(píng)人選,推薦人數(shù)比例達(dá)不到 1:3,由學(xué)校提出申請(qǐng),各縣(市、區(qū))可根據(jù)學(xué)校情況確定比例。

(3)中小學(xué)中、初級(jí)教師崗位,由各中小學(xué)校根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量,提出擬需要評(píng)審的空缺崗位數(shù),按崗位管理權(quán)限報(bào)教育行政部門及人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后,由市或縣(區(qū))級(jí)教育行政部門統(tǒng)一向社會(huì)公布。

(4)實(shí)行跨校評(píng)聘的崗位核定按照規(guī)定核定空缺崗位。

2.個(gè)人申報(bào)。

(1)申報(bào)人要按照《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》及所申報(bào)崗位的其他任職條件及規(guī)定程序向設(shè)崗單位提出申報(bào)。申報(bào)跨校評(píng)聘的應(yīng)當(dāng)由教育行政部門批準(zhǔn),明確跨校崗位后方可申報(bào)。

(2)申報(bào)人要使用《廣西壯族自治區(qū)職稱信息化申報(bào)系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版》(2024年版),自行填報(bào)相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料,個(gè)人報(bào)送申報(bào)材料要真實(shí)、客觀,不得弄虛作假,原則上應(yīng)提供原件掃描件。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人個(gè)人承擔(dān)。

(3)申報(bào)人員的專業(yè)工作年限可計(jì)算到2024年12月 31日。工作量、工作業(yè)績(jī)、送審論文、教學(xué)科研項(xiàng)目及業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為 2024年6月30日,其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)習(xí)(學(xué)位)證等,不作為本年度評(píng)審的有效材料。

3.考核推薦。

(1)申報(bào)材料初審。由設(shè)崗單位(跨校評(píng)聘的由設(shè)崗單位會(huì)同申報(bào)人所在單位)對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料原件進(jìn)行認(rèn)真的審核,要對(duì)申報(bào)人的思想政治表現(xiàn)、教師職業(yè)道德、教學(xué)工作量、教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)、論文成果等進(jìn)行審核,要審核申報(bào)人的學(xué)習(xí)(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、繼續(xù)教育證書等,并審核年度考核結(jié)果、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等。審核時(shí)必須審核驗(yàn)證相關(guān)證書、論文以及其他成果證明材料的原件。所在單位須對(duì)中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人的送審論文代表作進(jìn)行學(xué)術(shù)成果相似性檢測(cè),并附檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、申報(bào)人要簽署“雙承諾書”。

(2)設(shè)崗單位初評(píng)。由各設(shè)崗單位組建考核推薦委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)者進(jìn)行審議、推薦,要從師德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等方面對(duì)申報(bào)者進(jìn)行全面考核,對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審議鑒別,采取無記名投票方式進(jìn)行表決,并根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、教學(xué)科研成果等情況在“基層單位考核推薦意見”欄中填寫具體推薦意見,注明審議推薦小組投票結(jié)果。考核推薦委員會(huì)對(duì)申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師、高級(jí)教師人員,審議前要先進(jìn)行面試答辯,再按程序辦理相關(guān)手續(xù)。各設(shè)崗單位審議推薦表決同意人數(shù)不超過參加表決人數(shù)的 50%的申報(bào)人,不能推薦到中小學(xué)各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。考核推薦委員會(huì)一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5—7 人組成,行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一。參加審議推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有副高級(jí)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

(3)設(shè)崗單位公示。獲得推薦參加評(píng)審的申報(bào)人,其申報(bào)材料必須在審議推薦報(bào)送縣、市職改部門之前,在設(shè)崗單位進(jìn)行公示,跨校評(píng)聘的申報(bào)人需同時(shí)在其所在單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為 5—15 個(gè)工作日。可采用通過校內(nèi)張榜或校園網(wǎng)公布等途徑公示申報(bào)人員姓名和申報(bào)專業(yè)技術(shù)名稱,并在一定范圍內(nèi)(如學(xué)校辦公室、教師備課室等)對(duì)個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示的申報(bào)材料包括:申報(bào)人填寫的評(píng)審表、學(xué)習(xí)證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書、各類榮譽(yù)證書及送審論文著作代表作等原件。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位(部門)應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。對(duì)公示的申報(bào)材料有異議的要署真實(shí)姓名、單位,用書面材料向公示單位反映,由公示單位負(fù)責(zé)核實(shí)并按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門處理。公示結(jié)束后,公示單位要在評(píng)審表“基層單位考核推薦意見欄”內(nèi)填寫公示時(shí)間和結(jié)果。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。發(fā)現(xiàn)有學(xué)術(shù)不端行為者,將按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

(4)送審材料核驗(yàn)。市、縣(市、區(qū))教育局職改辦負(fù)責(zé)接收、審核學(xué)校(機(jī)構(gòu))上報(bào)的申報(bào)材料。接收時(shí)必須審核驗(yàn)證相關(guān)證書、論文以及其他成果證明材料的原件,并對(duì)所有上報(bào)材料逐一初審,確保材料的完整性和真實(shí)性,審驗(yàn)人要在相應(yīng)系列管理版內(nèi)進(jìn)行簽名確認(rèn)并簽章,如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人材料弄虛作假、審核單位不按規(guī)定程序?qū)徍说那闆r,可立即退回送審材料。申報(bào)材料報(bào)送中小學(xué)教師系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì)后不允許修改,漏報(bào)漏填信息造成的不良影響由申報(bào)者個(gè)人負(fù)責(zé)。

(5)市、縣(市、區(qū))中小學(xué)正高級(jí)教師考核推薦程序。對(duì)申報(bào)評(píng)審中小學(xué)正高級(jí)教師人員,各級(jí)教育行政主管部門、職改部門應(yīng)逐級(jí)審核,負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提交申報(bào)材料進(jìn)行審核并結(jié)合日常教學(xué)能力考核情況,采取面試說課、同行評(píng)議等方式擇優(yōu)推薦,由市職改部門在規(guī)定的限額內(nèi),推薦報(bào)送至自治區(qū)教育廳職改辦。市直屬中小學(xué)、民辦中小學(xué)公示無異議后直接將申報(bào)材料報(bào)市教育局正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)。市、縣(市、區(qū))審核推薦及公示要求如下:縣(市、區(qū))教育行政部門會(huì)同本級(jí)人社部門組建縣(市、區(qū))正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì),負(fù)責(zé)縣(市、區(qū))中小學(xué)校正高級(jí)教師申報(bào)人員的考核推薦工作,縣(市、區(qū))正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)一般由縣(市、區(qū))教育行政部門、縣(市、區(qū))人社部門領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)教育專家及知名學(xué)校校長(zhǎng)組成(人數(shù)不少于 7人),縣(市、區(qū))正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)對(duì)申報(bào)人提交申報(bào)材料進(jìn)行審核并結(jié)合日常教學(xué)能力考核情況,采取面試說課、同行評(píng)議等方式對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議,并采取無記名投票方式進(jìn)行表決,在規(guī)定人數(shù)限額內(nèi)評(píng)選出本市上報(bào)推薦人選,獲得考核推薦委員會(huì)實(shí)到人數(shù)半數(shù)以上同意票者,方可向上級(jí)部門推薦,應(yīng)由縣(市、區(qū))教育行政部門通過門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于 5-15個(gè)工作日公示,公示無異議后,報(bào)同級(jí)人社職改部門審核同意后方可向市級(jí)自治區(qū)中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)推薦。市級(jí)正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)審核、推薦、公示的具體要求可參照縣(市、區(qū))正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)要求執(zhí)行。教育廳職改辦組建自治區(qū)教育廳中小學(xué)正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì),負(fù)責(zé)區(qū)直各中小學(xué)校正高級(jí)教師申報(bào)人員的考核推薦公示工作,教育廳中小學(xué)正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)審核、推薦、公示的具體要求按照市、縣(市、區(qū))正高級(jí)教師考核推薦委員會(huì)要求執(zhí)行。

4.評(píng)委會(huì)評(píng)審。

中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由自治區(qū)中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)按照規(guī)定程序組織答辯(說課)、評(píng)委評(píng)議等方式進(jìn)行評(píng)審,在指標(biāo)限額內(nèi)評(píng)審出本年度全區(qū)中小學(xué)正高級(jí)教師。評(píng)審結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于 5—15 個(gè)工作日。公示無異議評(píng)審結(jié)果報(bào)送自治區(qū)職改辦審批并報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、教育部備案。中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由具有中小學(xué)教師系列高級(jí)教師評(píng)審權(quán)的 14 個(gè)市按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于 5—15 個(gè)工作日。公示無異議評(píng)審結(jié)果報(bào)送自治區(qū)職改辦審批,并報(bào)教育廳職改辦備案。中小學(xué)中、初級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由具有中小學(xué)中、初級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)的各單位和具有評(píng)審權(quán)的設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于 5—15個(gè)工作日。公示無異議評(píng)審結(jié)果報(bào)送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批。

5.單位聘用。

(1)通過評(píng)審的中小學(xué)正高級(jí)、高級(jí)、中、初級(jí)教師由各級(jí)教育行政主管部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深化中小學(xué)職稱制度改革工作實(shí)施方案》及事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,將通過評(píng)審的教師聘用到相應(yīng)崗位。

(2)跨校評(píng)聘者經(jīng)由空崗所在單位推薦,一旦評(píng)審?fù)ㄟ^,須在該崗位全職工作3年,如未能到崗工作或工作未滿 3 年,其評(píng)審結(jié)果或已取得的專業(yè)技術(shù)任職資格無效。

四、廣西鄉(xiāng)村教師申報(bào)評(píng)聘的組織管理工作

(一)根據(jù)《廣西鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘管理暫行辦法》文件精神,2024年廣西將繼續(xù)開展鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘工作。鄉(xiāng)村教師范圍統(tǒng)一明確為縣以下(不含縣城所在地)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊學(xué)校在職在編在崗教師。各地可根據(jù)工作實(shí)際,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿20年的在職在編在崗教師,尚未取得中小學(xué)教師系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的鄉(xiāng)村教師,符合申報(bào)條件的,經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn)并公示后,可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,申報(bào)高一級(jí)中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

(二)廣西鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作按照個(gè)人申 報(bào)、考核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、學(xué)校聘用的基本程序進(jìn)行,具體要求按照中小學(xué)高級(jí)教師、一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件及《廣西鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘管理暫行辦法》的要求執(zhí)行。

(三)廣西鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審僅限申報(bào)副高級(jí)(含)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

五、申報(bào)評(píng)審注意事項(xiàng)

(一)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審條件按《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔2019〕68 號(hào))文件執(zhí)行。上述文件查閱網(wǎng)址:www.gxedu.gov.cn。政策文件規(guī)定如有沖突,按照上位政策優(yōu)于下位政策、新政策優(yōu)于舊政策、專項(xiàng)性政策優(yōu)于一般性政策等原則理解適用。自治區(qū)政策文件均可在廣西人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢。不具備規(guī)定學(xué)習(xí)、資歷的教師,一般不推薦評(píng)審中小學(xué)教師 專業(yè)技術(shù)任職資格。對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,達(dá)到破格條件的人員,可由本人先提出破格晉升申請(qǐng),學(xué)校根據(jù)破格條件審核同意后,由學(xué)校報(bào)相關(guān)市教育局審核同意后先向我廳提交推薦破格晉升專題報(bào)告,經(jīng)我廳審核同意后方可推薦上報(bào)評(píng)審材料。

(二)學(xué)校(機(jī)構(gòu))要加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德的考核。要按照 教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(教師〔2019〕10號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》(教師〔2014〕1號(hào))和我廳《關(guān)于規(guī)范從教行為全面加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè)的意見》(桂教規(guī)范〔2019〕3號(hào))的要求進(jìn)行考核,考核結(jié)果良好以上才能推薦評(píng)審。對(duì)思想政治表現(xiàn)不好、違背教師職業(yè)道德且造成不良影響的申報(bào)人,實(shí)行一票否決。

(三)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求。

對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不做統(tǒng)一要求。

(四)根據(jù)《教師法》和《教師資格條例》的要求,申報(bào)評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)任職資格的中小學(xué)教師,必須具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)的教師資格。

(五)規(guī)范申報(bào)人員申報(bào)途徑。廣西中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的,也可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過廣西各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。申報(bào)人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事(勞動(dòng))關(guān)系所在工作單位確定。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審;事業(yè)單位工作人員的身份性質(zhì),應(yīng)按照編制管理關(guān)系確定,不得以兼職或協(xié)會(huì)成員等相關(guān)人員身份申報(bào),否則,視同申報(bào)材料造假。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào),原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù) 6 個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)證明,并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門出具的單位查檔證明材料,證明其單位性質(zhì)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外,申報(bào)人不得 選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

(六)如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)),且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)資格證書等),應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

(七)對(duì)學(xué)習(xí)證書的審核要求。

1.國有企事業(yè)單位申報(bào)人員提交的學(xué)習(xí)證書由其檔案管理部門出具意見予以明確并加蓋檔案專用章,并掃描載入電子申報(bào)材料中的指定位置。

2.非公有制申報(bào)人員提交的學(xué)習(xí)證書由各單位人事(職改) 部門通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證等有效方式統(tǒng)一對(duì)其申報(bào)學(xué)習(xí)材料進(jìn)行第三方學(xué)習(xí)認(rèn)證,并將認(rèn)證材料加蓋人事(職改)部門公章后,掃描載入電子申報(bào)材料中的指定位置。

3.國境外取得的學(xué)習(xí)(學(xué)位),申報(bào)人員應(yīng)提供國家教育 行政主管部門出具的學(xué)習(xí)認(rèn)證材料。

(八)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門、本行業(yè)或政府人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。中小學(xué)教師要完成每年45個(gè)繼續(xù)教育學(xué)分的要求,且除因培訓(xùn)安排等原因?qū)е聼o法參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的以外,應(yīng)完成2019 年度的公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)并提供合格證明作為申報(bào)材料。

(九)為貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推 進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,對(duì)于未滿 50 周歲,在縣城以上(含縣城)工作的城鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教師以及教研員、教育技術(shù)教師,晉升中小學(xué)正高級(jí)教師、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格,必須要有到農(nóng)村學(xué)校或基礎(chǔ)薄弱學(xué)校任教(支教)或累計(jì)支教一年以上的經(jīng)歷 (需提交縣級(jí)以上教育主管部門的證明材料)。

(十)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年內(nèi)同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)或多個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)資格,如同時(shí)申報(bào)的,該年度評(píng)審結(jié)果無效。

(十一)公辦中小學(xué)教師編制內(nèi)管理教師申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn),原則上應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。按規(guī)定條件和程序辦理轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)后,所在單位應(yīng)聘任到崗。對(duì)于屬于高層次人才引進(jìn)的,由各市人力資源社會(huì)保障、教育部門按相關(guān)規(guī)定辦理。

(十二)申報(bào)中小學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,必須按照我廳中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)定的中小學(xué)教師系列專業(yè)目錄(見附件1)申報(bào)。選擇專業(yè)必須堅(jiān)持個(gè)人志愿的原則,并由本人填寫在相關(guān)的表格中,推薦上報(bào)后不得修改,評(píng)審?fù)ㄟ^后作為相應(yīng)職稱證書打印的依據(jù)。根據(jù)自治區(qū)職改辦規(guī)定,申請(qǐng)更改職稱證書“申報(bào)專業(yè)”名稱的專業(yè)技術(shù)人員,需要重新申報(bào)評(píng)審。

六、報(bào)送評(píng)審材料的要求

(一)根據(jù)自治區(qū)職改辦的統(tǒng)一部署,今年申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)任職人員,申報(bào)材料統(tǒng)一按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求上報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)在各單位人事部門的指導(dǎo)下,通過互聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)下載《廣西壯族自治區(qū)職稱信息化系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版》,自行填報(bào)相關(guān)電子表格,并掃描(或用數(shù)碼相機(jī)拍攝)錄入相關(guān)附件材料(必須保證掃描的電子材料清晰可閱讀,導(dǎo)入的個(gè)人電子相片要求必須是個(gè)人近期白底免冠證件照),由所在學(xué)校公示、審議推薦后,報(bào)縣(市、區(qū))教育局審核,再匯總上報(bào)市教育局。市教育局采用職稱信息化系統(tǒng)單位版審核匯總后上報(bào)各市人事職改部門。需要送我廳評(píng)審的,由各市人事職改部門審核簽章后報(bào)送教育廳職改辦。市直屬學(xué)校教師申報(bào)中小學(xué)教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求報(bào)送申報(bào)材料。

《廣西壯族自治區(qū)職稱信息化申報(bào)系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版》可以從 以下網(wǎng)站免費(fèi)下載:

廣西智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)址:www.gxzr.com.cn。

(二)各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校推薦評(píng)審中小學(xué)正高級(jí)、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)任職資格,要求報(bào)送下列電子材料:

1.以掃描(或用數(shù)碼相機(jī)拍攝)方式錄入相關(guān)證明材料(原件),并分三大類制作電子檔案。

(1)學(xué)習(xí)證書電子檔案:學(xué)習(xí)證書、學(xué)習(xí)認(rèn)證材料、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、外省調(diào)入職稱重新確認(rèn)文件、繼續(xù)教育相關(guān)證明、指導(dǎo)青年教師證明、課時(shí)(工作量)及聽課(評(píng)課)證明、支教證明、班主任(德育)工作證明、公開課證明及公開課教案、法人企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人社保繳費(fèi)證明、申請(qǐng)破格晉升審批文件及佐證材料等。

(2)獲獎(jiǎng)證書及證明材料電子檔案:任現(xiàn)職以來獲得的教育教學(xué)、科研等獎(jiǎng)勵(lì)證書、年度考核及其他證明材料。

(3)論文及科研項(xiàng)目電子檔案:申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師提交任現(xiàn)職以來撰寫的論文(或教材、教學(xué)參考書和科學(xué)技術(shù)或教育教學(xué)研究報(bào)告、或教育教學(xué)工作總結(jié)等),需錄入所發(fā)表期刊的封面、封底、目錄和論文全文(或教材、教學(xué)參考書中本人撰寫的主要章節(jié) 1 萬字以內(nèi)),其他更多的論文及成果只需要錄入封面、封底、目錄和主要內(nèi)容摘要(300字以內(nèi));科研項(xiàng)目提交科研項(xiàng)目提交立項(xiàng)證明、結(jié)題證明及相關(guān)成果證明材料。所有申報(bào)證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件,并按系統(tǒng)規(guī)定模塊上傳材料,因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

2.各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校需統(tǒng)一報(bào)送《 年度評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名冊(cè)匯總表》(附件 3)電子表格并打印 1 份(需加蓋公章)。根據(jù)評(píng)審要求,請(qǐng)按申報(bào)系列、學(xué)科、高中教師、初中教師、小學(xué)(幼兒園)教師、轉(zhuǎn)系列評(píng)審、多個(gè)職稱分類填寫并匯總上報(bào)。

3.各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校需統(tǒng)一報(bào)送《2024年度中小學(xué)高級(jí)、中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審空缺崗位匯總表》(附件4)電子表格并打印1份(需加蓋教育行政部門及人社部門公章)。

(三)市教育局接收送審電子材料的報(bào)送地點(diǎn):市教育局人事科, 聯(lián)系電話:0771—7837801。不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)和呈送評(píng)審材料,或所提交的評(píng)審材料不符合上述規(guī)定要求者一律不予受理。

(四)各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校在報(bào)送評(píng)審材料時(shí),材料經(jīng)最終審核通過后,憑我市教育局開具的轉(zhuǎn)帳通知單到銀行繳費(fèi)(注明:提前轉(zhuǎn)賬或轉(zhuǎn)錯(cuò)賬一概不退)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359 號(hào)文件規(guī)定收取:正高級(jí) 450 元/人?次、 副高級(jí) 380 元/人?次、中級(jí) 230 元/人?次、初級(jí) 150 元/人?次。

七、評(píng)審結(jié)果的審核報(bào)送及審批根據(jù)《關(guān)于開展2024年度廣西專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦﹝2019﹞26號(hào))精神,中小學(xué)教師系列各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)做好高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果的審核把關(guān)和公示工作。中小學(xué)教師系列各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后,市職改辦及時(shí)將評(píng)審結(jié)果以本市職改辦名義對(duì)社會(huì)公示。

八、工作要求

今年中小學(xué)職稱評(píng)審工作時(shí)間緊、任務(wù)重,請(qǐng)各縣(市、區(qū))教育局及時(shí)將此通知轉(zhuǎn)發(fā)到所屬中小學(xué),并落實(shí)好職稱信息化評(píng)審工作的組織實(shí)施工作。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,做好工作計(jì)劃,落實(shí)職改辦人員配備,做好申報(bào)人員培訓(xùn);各級(jí)職改辦要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件和申報(bào)程序,加強(qiáng)審核推薦工作管理,任務(wù)落實(shí)到崗,責(zé)任落實(shí)到人,從源頭治理,杜絕學(xué)術(shù)造假行為,保證質(zhì)量,按時(shí)報(bào)送申報(bào)評(píng)審材料。各單位(部門)應(yīng)明確審查責(zé)任人,簽署承諾書,明確審核責(zé)任,按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,逐級(jí)審核,確保申報(bào)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)在申報(bào)、評(píng)審過程中及下文確認(rèn)前,發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)習(xí)、資歷、業(yè)績(jī)成果,或剽竊他人成果等學(xué)術(shù)造假行為者,取消當(dāng)年申報(bào)資格并自申報(bào)當(dāng)年起,5 年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者,要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案,作為各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)重要參考依據(jù)。各級(jí)教育行政部門應(yīng)切實(shí)履行職責(zé),做好工作,圓滿完成今年的職稱評(píng)審任務(wù)。

本通知可在崇左市人事考試中心網(wǎng)站( 網(wǎng) 址 : www.gxpta.com.cn/CHONGZUO/)通知公告欄目中查詢。

本通知未盡宜,按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件:

1.中小學(xué)教師系列高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì) 學(xué)科分類

2.中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審?fù)扑]指標(biāo)分配表

3. 年度評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名冊(cè)匯總表

4.2024年度中小學(xué)高級(jí)、中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審空缺崗位匯總表

5.2024年度取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表

6.教育系列無職稱/破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

 

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件1.doc

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件2.xls

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件3.xls

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件4 .xls

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件5.doc

崇教職改〔2019〕10 號(hào)附件6.doc

廣西崇左市教育系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月19日

     
財(cái)會(huì)咨詢 歷年真題 會(huì)計(jì)試題
關(guān)于開展廣西會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2024年度會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)年會(huì)暨廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才學(xué)術(shù)論壇征文的通知
關(guān)于開展廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才(企業(yè)類第五期)培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知
南寧市財(cái)政局對(duì)2024年度自治區(qū)績(jī)效考評(píng)民意調(diào)查群眾提出的意見建議整改方案
南寧市財(cái)政局關(guān)于開展南寧市本級(jí)2024年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的通知
南寧市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于為自愿換取新版證書的會(huì)計(jì)人員認(rèn)真做好服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知
南寧市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知
關(guān)于公布柳州市2024年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試成績(jī)合格人員名單的通知
柳州財(cái)政念好“嚴(yán)”字訣認(rèn)真抓好各項(xiàng)涉農(nóng)資金使用和管理
關(guān)于開展2024年全區(qū)會(huì)計(jì)記賬機(jī)構(gòu)換證及年度備案工作的通知
關(guān)于公布2024年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試梧州考區(qū)成績(jī)合格人員名單的通知
梧州市財(cái)政等部門協(xié)力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作開展
關(guān)于開展2024年度廣西中區(qū)直單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知
廣西關(guān)于開展2024年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
關(guān)于2018-2024年度欽州市本級(jí)預(yù)算單位限額內(nèi)工程施工單位定點(diǎn)采購的通知
關(guān)于公開欽州市“小金庫”專項(xiàng)治理工作舉報(bào)電話、郵箱或通信地址的通知
欽州港區(qū)財(cái)政局嚴(yán)格依法理財(cái)不斷強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督檢查和制度建設(shè)
玉林市財(cái)政局四項(xiàng)措施穩(wěn)步推進(jìn)國有資產(chǎn)管理工作
十大產(chǎn)業(yè) 提升玉林新型工業(yè)化水平
百色市關(guān)于為自愿換取新版證書的會(huì)計(jì)人員認(rèn)真做好服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知
西林縣以“六個(gè)突出”破解涉農(nóng)資金整合難題
2024年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
賀州市2024年度考試錄用選調(diào)生面試公告
賀州市2024年度考試錄用公務(wù)員面試公告
廣西省河池市大化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展激活群眾脫貧動(dòng)力
來賓市“五從嚴(yán)五保障”推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生法制與監(jiān)督重點(diǎn)工作
關(guān)于開展2024年度崇左市中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
2024年北海市銀海區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘面試公告
關(guān)于開展防城港市2024年專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知
貴港市關(guān)于開展2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
桂林市積極策劃申報(bào)廣西農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)特色村鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目
華文會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 2019 CHINARX.
 
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